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(株)リブ・コンサルティング
HR領域の各種施策の企画〜実行までを担います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 【詳細】・新卒採用（母集団形成〜入社までのプロセス設計及び実行） ・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ・タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等）・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策 ・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで
正社員
東京23区、その他東京都
09:15～ 18:15
年収600～ 800万円
【いずれか必須】■事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方■新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方人事・組織開発のコンサルティング経験のある方
【当社について】「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、スタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献していく中堅企業を対象とした総合コンサルティングファームです。2012年の創業以来、事業成長を続けており、同時に、CVCの設立やDXコンサルティングの開発、Saas事業の立ち上げ等、事業の多様化も推進しています。
