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キヤノンビズアテンダ(株)
●キヤノングループのBPOの中核を担う当社にて、労務担当の業務をお任せします。勤怠管理〜人事制度の企画改定も挑戦可能です！ 【業務内容】 ●労務対応●勤怠システム対応●契約書対応●給与チームとの調整 ＊派遣・契約社員を含め約400~500名、正社員含めると700名近くの労務管理などご経験に応じてお任せしていきますが、給与計算、社会保険などの手を動かす部分は社内別部署が担当しておりますので、ご安心ください。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収424～ 537万円
【必須要件】●人事労務の実務経験5年以上【歓迎要件】〇社労士のご経験のある方、業務を受け取り担当されていた方〇規定の改定・企画・労使会議、人事評価の経験のある方 など
【当社の魅力】 ＊キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2%、残業平均20時間） ＊取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数 ＊今後、キヤノングループの中核を担っていく企業です。
