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レジェンダ・コーポレーション(株)
4~5名程のコンサルタントでチームを作り、顧客の採用課題に向き合い、採用成功に向けてコンサルティングから実行支援まで一気通貫して行います。まずは、メンバーとして採用実務・改善提案をお任せします ■採用実務：面接代行、エージェント管理など/スカウト送信、応募者選考管理、顧客への進捗報告など■コンサルティング業、採用市況・顧客組織などの調査)採用計画策定 【魅力】メンバーでも、気づいたこと・改善案を積極的に提案できます★社員の声→顧客先へ何度も足を運んで改善提案を行うことで信頼関係を構築。採用が決まった際は、顧客の人事と一緒に泣いて喜びを分かち合うことができ、忘れられない仕事です
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 550万円
【いずれか必須】■営業経験■店舗運営管理やSVなどのご経験★「決まったルートはなく、その人のやりたいことにポジションを与える」ことを大事にしており、自身のキャリアを、自分自身で作っていくことが可能です
【社風】当社では「周囲に頼るのを良し」としています。教育体制に加え、困ったときには能動的に周囲を頼ることができる社員が多く、意見交換やコミュニケーションも非常に活発です 【評価体制】会社で決められた評価項目は無く、上長と自身で目標設定を実施。また期初には自分の成長計画を立て、振り返りを行うことで、内省もしながら早く成長していくことができます
