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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 36 件

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レジェンダ・コーポレーション株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.6
平均年収
473万円
投稿者数
正社員12人
世代別
最高年収
20代
560万
30代
652万
40代
--万
月の残業時間
平均4.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均54%

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目次
  1. レジェンダ・コーポレーション株式会社の総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. レジェンダ・コーポレーション株式会社の口コミをテーマ・職種から探す
  3. レジェンダ・コーポレーション株式会社の年収・給与の統計データ（年収データ対象：12人）
  4. レジェンダ・コーポレーション株式会社の評判・口コミ
  5. レジェンダ・コーポレーション株式会社のおすすめの年収・給与明細
  6. レジェンダ・コーポレーション株式会社の転職・中途採用面接
  7. レジェンダ・コーポレーション株式会社の業績情報
  8. レジェンダ・コーポレーション株式会社と事業・業種類似企業

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レジェンダ・コーポレーション株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員12人）

投稿者の平均年収
473.3万円
年収範囲
304万～652万円
平均年齢
29.5歳
投稿者数
正社員12人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • レジェンダ・コーポレーション株式会社の職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 528万円
    人事・総務・法務 392万円
    職種 平均年収
    その他 539万円

  • レジェンダ・コーポレーション株式会社の年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 401万円 525万円 - -

  • レジェンダ・コーポレーション株式会社の職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 -
    30代 520万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    人事・総務・法務 20代 340万円
    30代 471万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

レジェンダ・コーポレーション株式会社の評判・口コミ

  • レジェンダ・コーポレーション株式会社 働く環境についての評判・口コミ

    [レジェンダ・コーポレーション株式会社]
    人事 20代後半男性 正社員 年収500万円 の口コミ

    3.2
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2025年度
    働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ

    とにかく優しい人が多い。話しかけていやな顔する人は入社以来見たことがない。自分の時間を割いてでも人に教える、人を助けることを喜びに自然と出来る人が集まっているので雰囲気は非常に良いと思う。

    投稿日:（記事番号:1156564）
    働く環境の評判・口コミを読む

  • レジェンダ・コーポレーション株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    [レジェンダ・コーポレーション株式会社]
    人事 20代後半男性 正社員 年収500万円 の口コミ

    3.2
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2025年度
    残業・休日出勤の口コミ

    BPO型の採用支援業務という特性上、繁忙期と閑散期の差が大きく、時期によっては残業時間が増減しやすい点が課題として挙げられる。特に新卒採用のピーク期や複数のプロジェクトを同時に抱えるといったタイミング絵は、担当者特にプロジェクトマネージャーに負荷が集中しやすく場合によっては45時間を超す残業も覚悟が必要。また業務が俗人化すると業務タスクの偏りが生じやすくより個人に負荷が集中してしまうため、マニュアルや手順書の整備、業務の標準化、RPA等自動化ツールの活用が求められている。残業削減に向けて見込み残業時間を45時間から30時間に最近減らしたが、業務量が別に減っているわけではないため、45時間を超えて残業が続いている人については手取りが増えている可能性もある。残業削減に向けた進捗共有やチーム内の早期ヘルプ体制の強化をすることで、負担の平準化と働きやすさの向上が期待できると思う。

    投稿日:（記事番号:1156563）
    残業・休日出勤の評判・口コミを読む

レジェンダ・コーポレーション株式会社社員の年収・給与明細を紹介

  • [レジェンダ・コーポレーション株式会社]
    管理部門 非管理職 26歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.7
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2013年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 20,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 220,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月4時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    304万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給220,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給220,000円の内訳として、基本給が200,000円で90.9％、時間外手当が20,000円で9.1％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
    この給与明細を読む
    投稿日:（記事番号:644439）
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レジェンダ・コーポレーション株式会社転職・中途採用面接

  • [レジェンダ・コーポレーション株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：採用事業
    • 職種：コンサルタント
    • 面接時期：2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）

    今までの経歴内容

    標準的な質問内容であったかと思う。とくに答えられないような質問はなく、いままでの経歴をしっかり伝えられればOK。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    事業領域が特定されるので、その範囲内での経験内容をしっかりまとめて回答できるようにする。相手は面接のプロフェッショナルでもあることから、中身がないと突っ込まれるので、きちんと経験したことを愚弟的に分かりやすく、意識すればOK。

    投稿日:（記事番号:538559）
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