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レジェンダ・コーポレーション(株)
採用オペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 【詳細】右記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を行います。■採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理■面接・面談の日程調整■応募者への選考／合否案内／応募者からの問い合わせ窓口 など 【魅力】■担当業務はチームで協働して進めていくので、業界・業種が未経験でも安心です。■フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 550万円
【必須】■社会人経験2年以上■業務改善経験(業務プロセスの見直し/デジタルツールの導入/業務の効率化/生産性向上など)★相手の立場に立ち、先回りして行動することやホスピタリティのある方をお待ちしています
【社風】当社では「周囲に頼るのを良し」としています。教育体制に加え、困ったときには能動的に周囲を頼ることができる社員が多く、意見交換やコミュニケーションも非常に活発です 【キャリア】中規模〜大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上をお願いします。その後、社内コンサルタント・RPOコンサルタント・事業開発などのキャリアパスも用意しています。
