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レジェンダ・コーポレーション(株)
4~5名程のコンサルタントでチームを作り、顧客の採用課題に向き合い、採用成功に向けてコンサルティングから実行支援まで一気通貫して行います。入社半年〜1年後にはプロジェクトマネージャーをお任せ予定です。 ■採用実務：面接代行,エージェント管理,スカウト送信,応募者選考管理など■コンサルティング業：採用市況の調査,採用計画策定 【魅力】提案の型はなく、顧客の課題・状況に合わせて柔軟に新しいチャレンジを行うことが可能★社員の声→当社からの提案で、現場社員の方も巻き込んだ採用を新しく行うことになり、顧客の人事制度チームと連携をとるなど、採用よりも更に深い顧客支援を行うことができ、やりがいを感じます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収470～ 620万円
【必須】■正社員としての就業経験3年以上■業界や職種を問わず、自分なりに課題と向き合い創意工夫した経験
【社風】チームで採用活動を担うため、「周囲に頼るのを良し」としています。能動的に周囲に頼りながら、顧客のありたい姿や目標に向かって併走していくというのがレジェンダ“らしさ”の1つです。 【評価体制】会社で決められた評価項目は無く、上長とともに目標設定。期初には自分の成長計画を立て、振り返りを行い、自分のキャリアやペースに合わせながら成長していくことができます。
