• レジェンダ・コーポレーション(株)

    【クライアントの採用業務改善・運用設計】在宅・フレックス可/リーダー候補

    【クライアントの採用業務改善・運用設計】在宅・フレックス可/リーダー候補

    新着
    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/07/10
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    クライアントの採用活動の業務設計や効率化、品質向上等のサポート業務を担当。将来的にはメンバーマネジメント等をお任せします。
    【詳細】■採用管理システム(ATS)での応募者管理■日程調整■選考・合否案内■問い合わせ対応など周囲と協業しながら改善提案・業務推進いただきます
    【社風】チームで採用活動を担うため、「周囲に頼るのを良し」としています。能動的に周囲に頼りながら、顧客のありたい姿や目標に向かって併走していくというのがレジェンダ“らしさ”の1つです。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー30階
      給与

      年収470~ 600万円

    • 求人情報

      応募条件

      【いずれも必須】■営業事務やコールセンターSVなどコミュニケーションを伴う事務経験(3年以上)
      ■下記いずれかの経験※2つ以上

      その他特記事項

      ・Excelスキル(関数・ピボットテーブルでデータ分析や集計)・リモートワークでのTeamsやSlack等のチャットツール使用・ATSやMAツールなど業務システム操作・品質とスピードの両立を求められる業務・業務改善(業務プロセスの見直し/デジタルツールの導入/業務の効率化/生産性向上など)・ステークホルダーとの調整

    • 企業情報

      会社情報
      レジェンダ・コーポレーション(株)
      事業内容
      ■採用強化:変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現
      ■人事労務:勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供
      ■人事DX:採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発
      従業員数 247人
      本社所在地 東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー30階
    • 応募方法