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(株)日本能率協会マネジメントセンター
当社の主力である人材育成支援事業にて、IT基盤構築プロジェクトの推進や構築後のシステム管理を担当いただきます。 ■業務基幹システムの再構築/移行や運用に伴うオペレーション・マスタ更新 /ベンダーコントロール等 ★『基幹システムの刷新』という事業の根幹を司る重要かつ大きなプロジェクトに関わる経験が可能！単にシステムの入れ替えに留まらず、事業部門と共に業務のプロセスの見直し等事業の変革にも携わること可能です。システムの構築後も実際のユーザーである事業部門と直接的にコミュニケーションをとりながら、理想的なシステムの在り方を検討・実装することをお任せしたいです。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:15
年収500～ 800万円
【必須】事業会社又はSIerにて基幹システムの要件定義〜運用のご経験がある方/PL〜PM、PMO経験がある方
【歓迎】Salesforceエンジニアの経験/IT戦略の計画・実行経験/従業員500名規模でのシステム導入経験/Excel/VBA、ローコード開発の経験 【働き方】◆残業は全社平均20時間ほど。さらに有給取得も年間75％以上は必ず取得するように促されるなど、安心して休める環境です。
