具体的な業務内容
モンクレールジャパン及びストーンアイランドジャパンのタレントマネジメント及び組織開発領域についてリードして頂きます。また、オフィス部門のHRBPも兼務となります。具体的には以下となります。
【具体的には】■ビジネス戦略と連携した人材・組織戦略の策定■オフィスポジションの中途採用実施■オフィスポジションの派遣社員採用及び契約管理■グローバルレベルでのグループ内公募の運営■人事評価制度の運営■MBOの管理、運営■エンゲージメントサーベイの実施■トレーニングの企画、実施(外部パートナーとの協働)■人材開発プログラムの企画・運営■グローバルプロジェクトへの参加