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(株)ジェイテクト
当社人事部にて、中長期的な組織力向上を目的とした社内研修、教育制度見直しや新制度の企画・立案〜導入、社内研修の講師等の業務をお任せいたします。 ◇既存社員のスキルマップやラーニングマップの策定 ◇研修・教育制度の企画・運用 ◇組織の現状を正しく把握し、課題やネクストアクションを決定。中長期的な組織活性を実現いただきます。 【採用背景】自律的なキャリアを促進するための社内教育の抜本的な見直し、整備が急務な為
正社員
名古屋市、その他愛知県
年収480～ 820万円
【いずれか必須】■社内研修・教育制度の企画・運用経験 ■組織の現状把握・課題特定や組織活性化のための業務経験
【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
