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三菱重工業(株)
■人材育成・タレントマネジメントに力を注いでいる当社にて、HR CoE（Center of Excellence）としてグループ全社の人材育成・タレントマネジメント施策の企画立案・実行をご担当。（経験に応じ下記いずれか） [1]人材育成方針・経営課題を踏まえた全社育成施策の企画立案・実行 ◎階層別教育、グローバル教育、スキル教育、キャリア教育、自己啓発の支援等の人材育成施策及び新入社員オンボーディングの企画立案・実行 [2]狭義のタレントマネジメント（全社の経営幹部候補人材育成施策） ◎経営幹部（役員クラス）やHRBPとの連携を通じたタレントレビュープロセスの設計・運用 ◎選抜育成プログラムの企画立案・実行
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 900万円
【必須】■企業での人材育成・タレントマネジメントなどに係るご経験 ■課題を自ら見出し解決に向けて情熱をもって最後までやりぬける方 ■周囲をリードしながら実行に落とし込むコミュニケーション力のある方
【歓迎】◎配置登用や考課などを事業幹部と調整しながら進めたご経験 ◎管理職層に対する教育研修のご経験 【当社の人的資本経営】価値観の多様化や社会課題の複雑化等が進み、従業員一人ひとりが自律的かつ継続的に成長していくことが必要になる中、当社は「自ら学び、学びあう組織」「一人称で責任感をもって働く組織」づくりを強力に推進するため、組織体制強化を実施しています。
