具体的な業務内容
情報システム事業部での内製化組織(エンジニア組織)として採用を強化し、3か年計画で120名程度の採用を実施しております。そんなエンジニア組織のチームビルディング・マネジメントをおこなっていただきます。
■エンジニアの採用活動(中途・新卒)の推進
■エンジニアの育成(メンタリング・コーチング):1on1ミーティングなどを通じて、個々のキャリア開発やスキル向上をサポート
■オンボーディング支援■労働環境整備■エンジニア文化の醸成:チームリーダーと連携して、エンジニアのモチベーションの維持施策をおこないます。コラボレーション、オープンなコミュニケーションを推進します。