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(株)ベネフィット・ワン
■エンジニアチームのマネジメント業務全般を担当■採用活動から育成、オンボーディング、労働環境整備まで組織基盤構築■エンジニア文化醸成とモチベーション維持施策の推進 【具体的には】エンジニアの採用活動（中途・新卒）、育成（メンタリング・コーチング）、オンボーディング支援、労働環境整備などを通じてエンジニア組織の基盤を構築します。チームリーダーと連携し、エンジニアのモチベーション維持施策を行い、コラボレーションやオープンなコミュニケーションを推進。事業部長と並走しながら組織づくりに参画していただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 900万円
【必須要件】■50人以上のエンジニア組織におけるマネジメント経験（エンジニアの育成・評価・採用経験）■10年以上のWeb領域におけるシステム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
【魅力】 ■サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関われる環境 ■エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる ■福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数展開し、「ベネワン・プラットフォーム」を通じて人事部のDXを実現 ■モダンな開発環境（AWS/Azure/Java/Kotlin/SpringBoot/Vue.js等）で最新技術に触れられる
