| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
レバレジーズ(株)
全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う評価、報酬を中心に配置、制度、文化醸成など幅広い種類の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事企画…経営戦略から落とし込んだ人事戦略の立案、人事戦略の振り返り及び必要に応じた見直し、ピープルアナリティクスPJTの進行、各種モニタリング体制の整備、採用・研修等他チームへのレポーティング、フィードバック ■制度…社内規定(各種社内規定の随時作成/運用/改訂)、評価(Q評価、アセスメントの運用、評価基準の見直し)、報酬(賞与対応、報酬制度の見直し)
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収550～ 900万円
【いずれか必須(合計で3年以上)】・人事経験（採用、労務、育成等問わず） ・人事コンサルティング会社でのコンサルタントとしての経験 ・事業部門にて複数名を束ねるリーダーとして組織運営をしてきた経験
【当ポジションの魅力】 ・経営層との仕事が非常に多い…弊社代表はじめ役員、各部長陣とのコミュニケーションが日常的に発生します。 ・企画力、プロジェクト推進力が身につけられる…データやヒアリングを通して現状を把握して企画立案を行い、事業部門・間接部門問わず様々な方を巻き込んでプロジェクトを推進していく必要があり、力をつけられる環境です。
