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レバレジーズ(株)
全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事企画…経営戦略から落とし込んだ人材開発戦略の立案、人材開発戦略の振り返り及び必要に応じた見直し等 ・研修設計・実行…内製・外部研修プログラムの企画・開発・運営、研修講師・ファシリテーターとしての登壇等 ・能力開発支援…メンター制度、コーチング制度の導入・運用、OJT体制の強化支援等
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収550～ 900万円
【下記いずれかのご経験をあわせて3年以上お持ちの方】 ・事業会社での人材開発・育成経験（研修企画・運営、能力開発、タレントマネジメント等 ・人事コンサルティング会社でのコンサルタントとしての経験
・事業部門にて、メンバーの育成や能力開発を主体的に推進してきたリーダーとしての経験かつチーム内での勉強会やワークショップ等の講師・ファシリテーター経験 【当ポジションの魅力】 育成に関する専門知識はもちろん、組織開発、キャリア開発など、幅広い人材開発領域の知識・経験を深めることができます。
