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(株)信興テクノミスト
人財課長として、キャリアパス、評価制度の検討・策定をご担当いただきます。 当社の課題に対して自ら動いていただくことを期待しております。 【詳細】 ■タレントマネジメント、キャリアパスの検討 ■評価制度のご検討・策定
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 750万円
【必須】 ■ITエンジニアとしての業務経験 ■人事のご経験 ■評価制度検討のご経験
『弊社が働きやすい理由』 ◆リモートワークや住宅手当、家族手当等充実した福利厚生 ◆平均残業時間15時間以下。会社全体で残業時間を減らす取り組みをしています。残業が多い場合は原因を追究し、改善まで行います。 ◆創立より90年を超える老舗企業。技術力の高さを強みとし、日立グループ各社の コアパートナー企業に選定されています。
