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(株)カネカ
当社ではコーポレート人事・労務業務を継続して安定稼働させる体制の構築を進めており、関連業務の実務経験と人事基幹システム(COMPANY)に知見のある、即戦力となる人材の獲得が必要となっています。 また、業務の安定稼働とともに、効率化や抜本的な改革によりDX推進を担っていただく、将来の中核人材・リーダー候補として活躍が期待できる人材を求めています。＜業務内容＞給与・賞与計算業務/社会保険関連業務/勤怠管理業務/人事基幹システム（COMPANY）の運用・保守・新機能導入/会計等の他システム（SAP等）連携インターフェースの運用/上記に関連する業務改善 等
正社員
大阪市、その他大阪府
年収550～ 950万円
【必須】■一定以上（目安1,000名程度）の企業での賃金計算業務経験 ■人事基幹システムCOMPANYの設定・運用・保守経験※当社では人事・給与・就労・Web Serviceを利用中■基礎的なExcelスキル(LOOKUP関数など)
【歓迎】■COMPANY以外も含む、給与計算に関わる人事基幹システムの導入・更新経験■人事・労務業務の改善、DX推進 ＜ポジション・やりがい＞全社（約4,000名超）の賃金計算や社会保険、勤怠管理を統括・実行する担当として、安定的な業務遂行により従業員や組織に貢献するだけでなく、実務面・システム面からの改善、DX推進に関わることができます。
