具体的な業務内容
人事部の社内労務管理全般を管理している部署にて、年間500-600名の退職手続き関連業務をメインでお任せします。その他にも勤怠提出連絡や証明書発行対応、従業員からの問い合わせへの対応をお任せします。
【業務内容】■退職手続き、法定社保・税金関連の事務
■給与計算・勤怠処理関連の事務
■証明書発行関連業務
■各種社内問い合わせ対応(従業員からチャットでの問い合わせが多いです)※月150件程度
■その他、郵便物の仕分け等、グループ内の庶務業務全般
※業務内容の変更範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり