具体的な業務内容
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、社内人材育成を専門に担っている部署でリーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務をお任せしていく予定です。
【業務内容の一例】■各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の企画・運営(スタッフ職/技能職) ■経営幹部候補育成のための『選抜型研修』の企画・運営 ■VUCA時代に求められる『リーダーシップ研修』の企画・運営 ■海外事業体および、国内関係会社、社内各部門への人材育成支援(研修体系づくり、個別研修支援)