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日本郵便(株)
「社員の多様な価値（人的資本）を最大化し、会社の持続的な成長につなげる」ことを目標として、当社では経験者採用業務全般を担っていただく方（経験者採用業務の核になっていただく方）を探しております。 ・未来の幹部候補となる人材の発掘・採用 -経験者採用に関わる採用プロセスの設計 -採用プロセス管理、プロセスの実行 -内定者・内定承諾者、採用者のフォロー ・人事戦略の企画・実行 -人事戦略改革プランに基づく各種人事施策の企画・実施 など
正社員
東京23区、その他東京都
08:50～ 17:50
年収500～ 600万円
【必須】事業会社での中途採用実務経験
【求める人物像】 ・社員の働きがいを高めることに対してやりがいを感じる方 ・従業員、会社、ステークホルダー等、様々な立場で物事を考えることができる方 ・問題や課題を整理し、スピード感を持って施策を実行することができる方 ・社内外にアンテナを張り、常に新しい情報収集ができる方 ・課題解決に向け粘り強く検討し、必要な改善提言に取り組める方
