具体的な業務内容
ぐるなびのモノづくりを支えるエンジニア・クリエイター組織の専属人事として以下の業務をお任せいたします。
■新卒採用:新卒採用の戦略立案、母集団形成の企画・実行(インターンシッププログラムの企画・運営、会社説明会やMeetUP、1on1イベント等の企画・実施)、選考プロセスの企画・実施、クロージング・フォローアップ施策、研修、配属まで一連のプロセスの企画・実施
■中途採用:各ポジションにおける採用戦略の立案、母集団形成の企画・運営(求人票の作成、求人媒体の選定・掲載等)、採用活動全般のレポート作成