具体的な業務内容
日野グループにおいて「コンプライアンス=法令順守は事業基盤」であることを社内・グループ会社に根付かせるため、「違反が生まれず、隠れず、放置されない」基盤づくりをリード・支援いただきます。
1.意識改革や行動規範の浸透・定着をお任せします。■各社/各部署のコンプライアンス活動の支援(研修やツール提供による体制構築)■社内意識調査や自主点検を行って浸透度を確認し、結果フィードバック(情報展開)
2.職場の声に耳を傾けることも重要な任務になります。■相談窓口への個別案件の調査対応、再発防止に向けたアクション