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いすゞ自動車(株)
関連部門と連携し、より付加価値の高い業務にリソースを再配分できるように、ソフトウエアおよびそれを支えるプロセスや仕組みを設計・導入していただきます。 【具体的には】 ■現状の業務プロセスにおけるシステムの活用状況を調査 ■現状の業務プロセス上の課題やIT活用戦略を踏まえて、人事関連システムのあるべき姿を定義 ■システムに関わるコストや投資対効果を評価 ■人事関連システム導入プロジェクトを組成し、プロジェクトを遂行
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収550～ 750万円
【必須】■グローバル企業のヘッドクォーターにおける高度専門領域(人事システム)に関する業務プロセスの構築経験 ■高度専門領域(人事システム)における業務プロセス内容をレビュー可能なレベルの知識
【歓迎】 ■製造業における人事部門、IT部門での就業経験 ■職務型人事制度の運用経験 ■事業会社における人事システムのSE、プロジェクトマネジメントの経験 ■ジョブ型およびメンバーシップ型人事制度両方の知識/スキル
