| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
いすゞ自動車(株)
コンプライアンスの実効性のある体制を構築するための重要な機能である相談窓口にて、相談者が安心して利用できる環境の実現に向け、各リスクに定めるKPIの達成のために以下の業務を推進頂きます。 【いすゞの内部通報窓口】 ■コンプライアンスリスクを調査、特定し、コンプライアンスポリシー/予防措置/内部統制プロセスを策定■グループ関係者が法令やコンプライアンスポリシーに則って活動しているかを調査/管理■従業員に対するコンプライアンス教育プログラムを開発/実施■法令・コンプライアンス違反が発覚した場合は、適切なプロセスを経て処理する
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収600～ 750万円
【必須】事業会社における内部通報／相談窓口の御経験をお持ちの方
＜労働環境＞いすゞ自動車は、社員の働きやすい環境を整備しており、従業員の福利厚生やキャリアアップ支援にも力を入れています。平均残業時間23.4H/月（※全社平均）と、労働環境も整っております。また、社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日121日/平均有給取得日数は16.5日/年と高水準を維持しています。今年度の春闘では賃金最大19000円アップ。退職金も充実しており、長期的に働きやすい環境です。
