具体的な業務内容
いすゞグループ職場の本質安全化、労働災害の未然防止、安全衛生管理状況のモニタリング、安全文化・風土の浸透、教育・啓発活動を推進するための各種施策を立案・実行に参画し、グループ内におけるスタッフの
戦力として成果を出していただきます。
【具体的には】 (1)安全・健康・衛生管理■職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する■事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する■従業員の健康と安全に関する外部規制/社内基準の準拠状況について監査を実施する