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いすゞ自動車(株)
開発部門では技術開発・商品開発を担う優秀な人財の育成と獲得が急務となっており、人財育成および人財管理の機能強化が必要な状況です。そこで、人財育成と人財管理施策を推進頂くご担当者を募集いたします。 【職務のミッション】当社のイノベーションに必要な技術開発・商品開発を推進するための人財育成、人財管理に係る施策を推進する ・人財育成体系やプログラムの企画、推進・運営 【働き方】 開発部門内で、企画、設計、実験部署と近く色々と相談・協業しながら業務推進できる職場環境です
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収600～ 900万円
【必須】■社内の人財育成・研修企画経験 【尚可】■製造業における開発関連業務 ※エンジニアバックグラウンドで開発部隊の育成経験がある方はよりマッチ度が高いです
＜労働環境＞いすゞ自動車は、社員の働きやすい環境を整備しており、従業員の福利厚生やキャリアアップ支援にも力を入れています。平均残業時間23.4H/月（※全社平均）と、労働環境も整っております。また、社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日121日/平均有給取得日数は16.5日/年と高水準を維持しています。今年度の春闘では賃金最大19000円アップ。退職金も充実しており、長期的に働きやすい環境です。
