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いすゞ自動車(株)
開発部門にて当社のイノベーションに必要な技術開発・商品開発を推進するための人財育成、人財管理に係る施策を推進頂きます。今回はメンバー層〜リーダークラスの募集です。 【職務のミッション】当社のイノベーションに必要な技術開発・商品開発を推進するための人財育成、人財管理に係る施策を推進する ・人財育成体系やプログラムの企画、推進・運営 【働き方】 開発部門内で、企画、設計、実験部署と近く色々と相談・協業しながら業務推進できる職場環境です
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収600～ 900万円
【必須】■人財育成・研修企画経験（コンサルティング会社や研修会社出身の方も歓迎です）【尚可】■製造業における開発関連業務■エンジニアバックグランドで開発教育経験をお持ちの方
＜労働環境＞いすゞ自動車は、社員の働きやすい環境を整備しており、従業員の福利厚生やキャリアアップ支援にも力を入れています。平均残業時間23.4H/月（※全社平均）と、労働環境も整っております。また、社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日121日/平均有給取得日数は16.5日/年と高水準を維持しています。今年度の春闘では賃金最大19000円アップ。退職金も充実しており、長期的に働きやすい環境です。
