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いすゞ自動車(株)
技術開発部門における、要員計画の策定・管理および、派遣社員の採用・配属管理など、リソース全般のマネジメントを担当いただきます。 【具体的な業務内容】■開発部門の要員計画/管理 ■各部門からのリソース要請に対する折衝と対応 ■技術系の無期雇用社員を中心とした派遣社員の採用と管理業務 ■その他上記職務に付随する業務 【入社後のキャリア】3年までは派遣社員採用の実務を担当。3年以降は採用管理のリーダーや人材戦略にも関わります。
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収600～ 750万円
【必須】■要員計画策定、要員管理の実務経験■派遣社員の採用/管理業務経験 【歓迎】■製造業での就業経験■従業員1,000名以上の会社での労務対応を中心とした人事関連経験
【求めるスキル】■能動的に活動出来るスキル ■担当者実務レベルでの問題解決スキル ■利害関係者と積極的にコミュニケーションできるスキル ■論理的思考力
