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(株)デイトナ・インターナショナル
業績向上中の当社において、今後の更なる事業拡大を支える人事総務部にて、主に勤怠管理領域の業務をお任せいたします。(採用背景：現在アウトソースしている勤怠管理を、当社内部で管理しようと考えているため) 【詳細】■勤怠管理 ■入社・退職・休職・復職および労働契約の管理 ■給与計算・年末調整 ■社会保険・労働保険の管理 ご経験に応じて段階的にお任せし、ご経験豊富な方には幅広くお任せいたします(他業務例：〇健康診断の運営、産業医対応 〇就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定 〇人事関連システム導入・運営改善)
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収500～ 600万円
【必須】 ■勤怠管理領域のご経験 ■従業員規模300名以上の企業での人事労務経験 ■人事労務のご経験年数3年以上
【歓迎】 ■多店舗型ビジネスのご経験のある方(アパレル・小売・飲食業界など) ■クラウドシステムに抵抗感なく、実務運用できること ■上場企業で人事労務ご経験のある方 ■リーダーやマネージメント経験のある方
