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(株)エンパワー
『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、新卒もしくは中途の採用をご担当いただきます。 【新卒採用】2023年より新卒採用活動をスタート。新設された新卒採用チームで文化醸成にも関与できます。学生への連絡や、説明会・内定式の運営、内定者フォロー等、の他、イベント等の多角的な母集団形成の企画にも携われます。 【中途採用】年間200名規模を採用。応募者の選定や、面接・オファー面談の実施、採用戦略の企画立案・実行等、多岐にわたります。採用に関わるオペレーションの改善提案も行えます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収450～ 600万円
【必須】■営業職やコンサルタントとして、商談経験をお持ちで、人事（採用）にキャリアチェンジを希望している方
★新卒採用チームは、新設組織の立ち上げや文化醸成にやりがいを見出し、楽しむことができる方を歓迎！ ★評価は定量のみならず、プロセスも重視。日々のミーティングで悩みや課題を相談できる場を設けています。 ★設立から右肩上がりで成長しており、今後も拡大していく組織のため、チャレンジできる環境で経験を積むことができます。
