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ブリッジインターナショナル(株)
年間100名以上の「インサイドセールスレップ」の採用活動を進めている当社にて、採用戦略の立案から実行までを担っていただける責任者候補を募集いたします。 まずは、採用による組織づくりからスタートしていただきますが、将来的には制度構築や組織開発へと、ご担当範囲を広げて業務をお任せいたします。【具体的には】■採用戦略の立案と実行■採用活動の進捗管理（定量データ分析・報告）■エージェント管理■ダイレクトソーシング■採用ブランディング■障がい者採用推進■中途/新卒採用業務（計画策定、選考設計、広報活動等）■オンボーディング施策構築
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収650～ 800万円
【必須経験】■事業会社での採用業務経験(3年以上)■採用戦略の立案経験■採用KPIの設計・管理経験■採用チームのマネジメント経験
【尚可】■IT/SaaS業界での採用経験■新卒・中途両方の採用経験■採用ブランディングの経験 ＜募集背景＞ホールディングス化に伴い、採用チームの体制を強化するための募集です。現在600名超の従業員が在籍しており、新卒・中途合わせて年間100名規模の採用を予定しております。
