具体的な業務内容
現在日本政府からのガバメントクラウド仮認定等で急注目中の当社にて、年間200名ほどのキャリア採用担当者の募集です。複数名のチームメンバーと協働しながら企画・実行し目標達成を目指していただきます。
【業務内容】
■採用戦略の策定及び実行 ■採用計画/予算計画策定及び実行
■採用広報の戦略設計及び実行 ■人材エージェントとのリレーション構築 ■部門長やマネジャー、サービスの責任者とのコミュニケーションを通じた、各ビジネスの採用ニーズ、採用背景、ターゲット等の把握
■経営層へのレポーティング