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(株)スタッフサービス・ホールディングス
エンジニア領域（ITエンジニア職含む）のサービスを支える営業系支援のシステムの大規模刷新プロジェクトの契約/雇用管理機能担当のチームリーダーとして下記の業務に携わって頂きます。 ■契約/雇用管理機能の開発を推進 ■外部パートナー、ユーザー部門との連携および調整 ■担当チームの進捗管理および報告 当ポジションでは、モノづくりエンジニアや多彩なスキルを持つITエンジニアの人材派遣サービスを支えるシステムをご担当いただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収557～ 760万円
【いずれか必須】 ■Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語・規模不問） ■社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
■SIerでユーザもしくは、情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある 【歓迎】 ■プロジェクトのPM/PL経験がある(3,000万円以上の規模) ■起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある ■PM/PL/TLとしてチームメンバーやパートナーのマネジメント経験がある
