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(株)福屋ホールディングス
これまでのご経歴や適性、ご希望に応じて以下どちらかの業務をお任せいたします。 ◇採用業務 ■会社説明会などの採用イベントの運営 ■求職者の面接実施・内定後フォロー ■採用計画の企画立案・戦略策定 ◇人事企画業務 ■人事制度の改定・運用（組織開発、人員配置、人員管理、考課など） ■人事管理システムの導入、運用 ■入退社異動などの社員情報管理
正社員
大阪市、その他大阪府
10:00～ 18:00
年収450～ 600万円
【いずれか必須】■人材業界での経験 ■人事部でのご経験(総務や研修領域、労務経験者も歓迎です) ■マネジメント経験(総務労務や研修などの人事部門での経験)
リクルート取材：職務への意欲を重視し育成する組織風土ある企業様。【働き方】18：00以降の残業は、上長への申請が必要。社内全体で残業時間を削減する意識が根付いているため、プライベートと仕事のバランスがとりやすい環境です。また長く働ける環境整備の一環として、2025年1月に人事制度を改定。社員一人ひとりに合わせた評価項目の設定や、上長との定期的な面談を通じて、しっかりと成果を評価します。
