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福岡県の企業 教育系職種による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている福岡県の企業の、教育系職種の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。教育系職種には、教師、講師、OAインストラクター、スポーツインストラクター、保育士、幼稚園教諭、教務事務などによる投稿データが含まれます。福岡は、福岡市はベンチャーの誘致や起業支援に積極的で、LINEが博多駅直結のビルに拠点を設置。北九州工業地帯には鉄鋼業、化学工業に加え、自動車、半導体、ロボットなどの加工組立型産業が集積しています。
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総合評価・残業時間は教育系職種の平均値となります。-
- サービス業
- 福岡県福岡市博多区店屋町1番35号
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働く環境の口コミ
特になし
講師と教室運営兼務にしては給料が良くない。外国人講師と日本人講師では日本人講師の責任の比重が大きいのに、外国人講師の方が4割くら... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 福岡県福岡市博多区綱場町6番15号
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女性の働きやすさの口コミ
本社にいる役員に気に入られたら出世できる。それ以外に出世の道はないですね。
業績もある程度必要ですが。
真面目に頑張っている女性社員のほ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 福岡県北九州市小倉北区魚町1丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ 4つの幼稚園を担当するので、責任のある仕事と言えます。レッスンはもちろん、子供たちの世話、保護者、幼稚園、会社とそれぞれのことを客観的に考え... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 福岡県福岡市中央区今泉1丁目11番12号
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年収・給与の口コミ
個人よりも教室全体の評価となるので気にくわない時の方が多い。
報酬の額としては、勤めた年数に応じて増加しているので悪くはないと思 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他
- 福岡県北九州市小倉南区北方4丁目2番1号
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働く環境の口コミ
課によって異なるのですが、全体的に女性の多い職場です。
管理職に女性が多い課もあります。
年齢層は、幅広いですが
全体的にみると若い人... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 福岡県北九州市小倉北区京町3丁目9番27号4階
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- サービス業
- 福岡県福岡市中央区天神4丁目1-32
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- サービス業
- 福岡県福岡市中央区薬院1丁目6番9号
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働く環境の口コミ
福利厚生については、どうなのでしょう。。。こちらにつきましても、契約の仕方によってかわってくるのだと思います。。。
わたしの場合は、福利厚... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 福岡県飯塚市芳雄町3番83号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は部署次第による。休日出勤はオープンキャンパス等の当番制によってときどき発生する程度。従ってほとんどないと考えてよい。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目15番9号
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残業・休日出勤の口コミ
・残業
ある限度までは支払われるが、あきらかにそれをオーバーする。オーバー分はサビ残。
・休日出勤
正社員なら当然。教室にもよるら... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他
- 福岡県福岡市東区香住ケ丘1丁目1番1号
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- サービス業
- 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目4番10号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は1日平均4〜5時間は当たり前で、休日出勤も多々あります。
有給休暇は決められた日に全員で取るものだけで、自由には使えません。
家族... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 福岡県福岡市博多区綱場町6番15号
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働く環境の口コミ
育休などで暫く休まれている方もおり、アルバイトなどもいるため、比較的とりやすいのかと思いますが、
実際使用したことはないのでわかりません。... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 福岡県福岡市中央区天神1丁目8-1
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女性の働きやすさの口コミ
女性は非常に働きやすい。育休は最大3年取れました(現在は不明だが変わってないとは思います)
女性でも課長など昇進している人はいる。そのあた... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- その他
- 福岡県福岡市南区塩原4丁目17番17号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は毎日0〜2時間程度。繁忙期は5〜6時間になることも。
見なし残業代支給の制度なので、給与に変動無し。ただし、みなしの時間と現実の残業... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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