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兵庫県×その他業界の企業 管理部門によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている兵庫県 その他業界の企業の、管理部門の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。兵庫は、近畿地方で一番大きな面積を持ち、瀬戸内海沿いには阪神工業地帯と播磨工業地域があります。川崎重工業、神戸製鋼所など重厚長大な産業や、伊藤ハム、フジッコなどの食品業の本社が置かれています。その他には、官公庁や地方自治体、学校法人、独立行政法人などがあります。公務員の場合、労働環境が比較的良好な職場が多い一方で、人口減少により自治体や公共サービスの縮小リスクも。事務職と市民サービスの仕事があります。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る
評価点は管理部門の平均値になります。-
1 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構(Foundation for Biomedical Research and Innovation.)
- その他
- 兵庫県神戸市中央区港島南町6丁目3番地の7
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2 兵庫県
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- 兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10番1号
- 働く環境の口コミ 服装は自由ですが、スカートは膝下ぐらいが好まれていたようです。地味目な服装が無難です。夏場はサマータイム出勤になるので、普段より30分ほど早... 働く環境の口コミの続きを見る
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3 国立大学法人神戸大学(Kobe University.)
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- 兵庫県神戸市灘区六甲台町1番1号
- 長所・短所の口コミ 残業という概念がないので、好きでやっている以上、時間をどんなに仕事に費やしても給料は一定です。また、ポジションによっては雑務が多く回ってくる... 長所・短所の口コミの続きを見る
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赤穂市
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- 兵庫県赤穂市加里屋81
- 働く環境の口コミ クリスマス会やキャンプ等、組合主催のイベントが度々開かれていた。イベントには、非正規職員も希望すれば参加でき、このイベントをきっかけに交際を... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社浜学園
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- 兵庫県西宮市甲風園1丁目5-24 エス・バイ・エルビル
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残業・休日出勤の口コミ
残業代が出ない残業時間が毎日必ず1時間程あり、テストの採点などを行っています。
また、講義の準備時間などは勤務時間に入っていません。
ま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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神戸市役所
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- 兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1
- 年収・給与の口コミ 役職が変わらず、経歴が同じであれば給料は完全に横並びである。制度上では多少差をつけることもできるはずだが、平常通り勤務していて差がついた例は... 年収・給与の口コミの続きを見る
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尼崎市
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- 兵庫県尼崎市東七松町1丁目23-1
- 退職理由の口コミ まだ転職先を検討しているところであるが、公務員のキャリアが長引くほど、民間企業とのギャップが生まれてしまうため、できるだけ早期にと考えている... 退職理由の口コミの続きを見る
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姫路市役所
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- 兵庫県姫路市安田四丁目1番地
- 長所・短所の口コミ 意味の分からない事で窓口で怒鳴られ、市会議員も道理が通らないことをムチャぶりして、何とか遠そうとする。特に一部の地域から出馬している議員のコ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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(学)兵庫医科大学
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- 兵庫県西宮市武庫川町1-1
- 退職理由の口コミ 医科大学なので、配属先によっては上司がお医者さんになる為、相性がよければ仕事もうまく進むが、お医者さんからの仕事の振り方に戸惑う方も多いと思... 退職理由の口コミの続きを見る
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株式会社聖文館
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- 兵庫県神戸市 須磨区戎町3丁目1-23
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長所・短所の口コミ
この会社で働く人間に第一義的に求められるのは「自己犠牲の精神」である。
自分の自由時間やプライベートを投げうって、生徒のために尽くさなけれ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社エド・インター
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- 兵庫県西宮市北六甲台4丁目9-5
- 長所・短所の口コミ まず、ミスは誰でも起こりうるということを考えておくべきで、上役であれば、部下のミスを責め立てるのでなく、フォローすべきだと思う。ひとりをター... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社やぎ楽器
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- 兵庫県姫路市市川橋通2丁目27
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年収・給与の口コミ
どういう基準で給料が上がるのか査定基準がまったく不明。現社長の気分や社員の好き嫌いで決まっていると思われる。
人間関係、仕事量、職場の環境... 年収・給与の口コミの続きを見る
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