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評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：238368件-
残業・休日出勤 (本部勤務契約社員)契約社員なので、週何日勤務、何時間勤務がよいか自分で調整できます。契約社員といっ...
株式会社 ゼンショーホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 ゼンショー憲章という、仕事をする上での心掛けのようなものがあります。仕事をする上でとても役に立つと思...
株式会社 ゼンショーホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
長所・短所 プライベートブランドの冷凍食品やレトルト食品、醤油など、賞味期限が近いため、たまに安く販売されます。...
株式会社 ゼンショーホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
残業・休日出勤 企業説明会では11：00～20：00と言っていたが、実際は10：00～出社していた。20：00に飛び...
株式会社アイドゥーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
-
働く環境 必要な備品等は経費が全く落ちず、自腹。 アポイントがとれたら、支社に電話するのですが、その電話代も...
株式会社アイドゥーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
-
やりがい 営業でアポイントがとれても、アポイントの質のことでいろいろ言われる。 アポイントさえとれなかった先...
株式会社アイドゥーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
-
女性の働きやすさ 女性が結婚して子育てをしながら働ける会社ではない。 支社にいた際は家庭と両立している女性は一人もい...
株式会社アイドゥーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
-
退職理由 営業で入ったが、成績があがらない同期の子が部署移動になった。それも突然だったので驚いた。 また、尊...
株式会社アイドゥーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
-
ライバル企業 ここ数年で社員数が石本、佐藤総合を抜き、久米に並んだ。（この企業の社員数は契約社員も含めての社員数な...
株式会社梓設計データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
-
出世 基本新卒採用の生抜きしか出世しないが、上司に気に入られれば平としてそこそこの待遇と給与は貰える。中途...
株式会社梓設計データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
-
やりがい ほとんどの物件が会社の利益を確保する経済設計案件。作品と呼べる代物は全社挙げて常時1パーセントほどの...
株式会社梓設計データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
-
退職理由 ほぼ全ての案件に於いて他物件の複製に見える2流作品。ここの中途採用では作品を作ることは限りなく不可能...
株式会社梓設計データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
-
転職後のギャップ 面接では虚偽が多い。契約社員入社で3～4年過ごす人間はざらにいる。特に将来に提供予定の待遇については...
株式会社梓設計データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
-
出世 基本的にプロパー社員しか出世しない。懐が浅いというか会社自体にそれほどの体力しかないことが原因である...
株式会社梓設計データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
-
経営者について 社長と副社長は設計も考え良く働くが、その下の役員幹部と部長（スタジオリーダー）加えてそれを見習う主任...
株式会社梓設計データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
-
残業・休日出勤 残業と休日出勤に関しては特に不満はなかった気がします。残業は全くなかったわけではないし、プログラマな...
株式会社ウェブスマイルデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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出世 自分は出世とかそんなに興味なかったので関心はなかったです。でも同期や先輩の中には意欲的な人はいて、積...
株式会社ウェブスマイルデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 うーん。特に印象に残っている福利厚生はないですけど、特にこれといって不満もなかったです。基本的なもの...
株式会社ウェブスマイルデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
-
働く環境 自分がいた部署は基本的におとなしい人が多かった印象です。部署ごとに雰囲気は違うと思いますが。でも仲の...
株式会社ウェブスマイルデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
-
残業・休日出勤 残業もポイント出勤も普通だったと思います。残業は完全に無くすのはまだまだ難しいことだと思いますが、常...
ヒューマンアカデミー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
-
働く環境 結構充実していたと思います。基本的な社会保険の他に、産休、育休制度もちゃんとありました。個人的に嬉し...
ヒューマンアカデミー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
-
働く環境 会社の雰囲気は落ち着いている感じでした。真面目な社員が多い印象です。イベントに関しては、印象深いのは...
ヒューマンアカデミー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性の働きやすさは実感できました。特に産休育休はとっている人は本当にいましたし、復帰する人も結構多い...
ヒューマンアカデミー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
-
出世 深くは考えていなかったけれどなんとなくは昇給していったので、それなりには評価してもらえていたのかなと...
株式会社フードコネクションデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
-
働く環境 不満もなかったし、嫌だなーと思う制度もなかったし、まあよかったのかな。自分としては、最低限社会保険が...
株式会社フードコネクションデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
-
報酬 自分の働きに対しては正当だったのかなあと。そこまで一生懸命な性格じゃないのであんまり積極的な営業をす...
株式会社フードコネクションデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
-
やりがい 一生懸命やっている人は楽しそうではあったけど、自分は面白みもやりがいも普通だった。でもやりがいってそ...
株式会社フードコネクションデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
-
出世 就職活動を始めて出会ったUTグループの説明会に参加して最もインパクトを受けたのが、制度面での充実度、...
UTグループ 株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
-
働く環境 UTグループに入社し、今まで自分が持っていた「派遣社員」というイメージが大きく覆されました。正社員と...
UTグループ 株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
-
働く環境 私は大学卒業後、すぐにUTグループに入社しました。UTグループで働けば自分のスキルを磨くことができる...
UTグループ 株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 特筆することはないかな、と。今働いている会社ともそうまでして変わらないと思いました。今の時代、残業が...
関東サービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
-
働く環境 いい人が多かったですね。年代関係なく仲良くしていたと思います。飲み会もありましたが、お付き合いという...
関東サービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
-
やりがい 最初に配属された現場が良い人が多く、まるで社員の一員として扱ってもらえたのが嬉しかったために頑張って...
関東サービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ どこの会社でも産休や育休があるのは当たり前ですが、女性が働く上での理解は進んでいる印象でした。ただ、...
関東サービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
-
残業・休日出勤 昔は休日出勤やサービス残業も多かったが、近年はワークライフバランスなどや人件費の面でも、残業自体が抑...
株式会社メガスポーツデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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出世 ひと昔前の、出店ラッシュの頃に比べれば格段に出世しにくくなっている。出世するためには昇進試験があるの...
株式会社メガスポーツデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
-
働く環境 イオングループなので、ほとんどのことはカバーできている。ただほとんが店舗勤務になるので、社員食堂もな...
株式会社メガスポーツデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
-
働く環境 全社的なイベントは特にありません。店舗ごとに社員の移動のたびに送別会が開かれたり、店長がノリノリなひ...
株式会社メガスポーツデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
-
報酬 ボーナスの査定は基本的に自分の管轄する部門の営業成績に反映されます。毎月の手取りがあまり多くないので...
株式会社メガスポーツデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
-
やりがい 商品ラインナップなど大きな枠組みは商品部が決めますが、地域のニーズを拾い上げて新しく商品展開したり、...
株式会社メガスポーツデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
-
出世 新卒でも中途採用でも、出世や待遇面での違いはありません。もともと新卒採用がなく、中途採用かバイトから...
株式会社メガスポーツデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
-
出世 アウトプットを多く出す人はそれほど成果が出ていなくても出世しやすいように思う。 しかし、新人時代に...
トステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
-
働く環境 極普通。転勤等の会社都合での引越し以外では、住宅手当が低いように思う。 ホテルの利用等は結構お得に...
トステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
-
退職理由 他に進むべき道を見つけたので。 この会社内での異動願いも考えたが、あまり希望通りの異動は実現されに...
トステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
-
長所・短所 同世代が多いので人間関係は楽。 会社の規模が大きいので、様々なことを意識でき、新卒等で最初に入社す...
トステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
-
残業・休日出勤 そもそも残業が規制されることが多いので、基本的に残業は少ない。 実験等で残業が必要な場合は、上司に...
トステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
-
残業・休日出勤 残業などワークライフバランスは自分の裁量で調整が効くため、その点では働きやすい環境だと思う。休日出勤...
Sansan株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
-
働く環境 社員同士のコミュニケーションは活発で、風通しは良い。部活動なども活発。しかし、体育会系の風土が強く、...
Sansan株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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報酬 査定制度には透明性が無い。何を評価され、あるいは評価されずに、その査定が下されたのかが分からない。そ...
Sansan株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
-
女性の働きやすさ 産休育休制度などは整っているが、現場は体育会系で旧時代的な意識のマネージャーが多く、女性が働きやすい...
Sansan株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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