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評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：308972件-
退職理由 海外拠点がいくつかあるため、配属面談の際に配属時に海外拠点と連絡機会の多くなる部署への配属を希望した...
河西工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 社内で着用義務がある制服がある。ただ、それも上司によって正しく着用しないと注意をする部署とそうではな...
河西工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 シンプルに優しい人が多いと感じます。今のところ人間関係のトラブルになったことはありません。管理職の方...
サングローブ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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転職後のギャップ 不安に思いつつ入社しましたが、部署の人は良い人ばかりで杞憂だったなと思いました。また報酬の部分にも疑...
サングローブ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 土日出社や残業は強制されていません。営業というワークライフバランスの維持が難しい職種にあるにしては、...
サングローブ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 有休は取得促進日が設定されているので、よほどでなければ取得率は50%～80%は行けるのでは 残業は...
カルソニックカンセイ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 旧親会社のN社関連の健保に入っていることもあり、福利厚生は充実している。以前は拠点ごとの夏祭りがあっ...
カルソニックカンセイ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい 部署にもよるが、基本的には適職の部署に配属されている場合が多いと思う。しかし業務負荷はかなりのバラツ...
カルソニックカンセイ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2022年
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退職理由 中途退職支援制度利用。 定年まで近いため、まだ余力のあるうちにセカンドキャリアを形成しようと思った...
カルソニックカンセイ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2022年
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経営者の評価 純粋な日系企業であった頃のカルソニックカンセイは、海外拠点を含めて比較的一つの方向を向いた業務の進め...
カルソニックカンセイ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 良い点は先端の光デバイスの開発、事業化に力を入れており、研究開発が盛んだったことです。 問題点は連...
株式会社QDレーザデータの詳細を見る- 年収
- 640万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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報酬 報酬は標準的なレベルだと思います。残業込みで比べるときついですが。ずっと赤字だったので、報酬を上げる...
株式会社QDレーザデータの詳細を見る- 年収
- 640万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 22時以降の残業も多かったと思います。申請できる残業と実残業との乖離は大きかったです。勤怠管理もあま...
株式会社QDレーザデータの詳細を見る- 年収
- 640万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 キャリコネの記載に2018年より前の退職年度の選択がないため、それより前の話になります。 当時のコ...
株式会社QDレーザデータの詳細を見る- 年収
- 640万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 ベンチャー企業と日系の古い企業を合わせた企業文化だと思います。ベンチャーなのにクローズドでウェットな...
株式会社QDレーザデータの詳細を見る- 年収
- 640万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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出世 他企業から転職してきた方が殆どだったので、プロパー社員との違いは感じませんでした。ただ、転職元の企業...
株式会社QDレーザデータの詳細を見る- 年収
- 640万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 ベイク部門（パン屋）がある店舗だと、季節や時期ごとに新商品・期間限定のパンが発売されることがあり、お...
株式会社バローホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 店舗のスタッフは半分以上がアルバイト・パートさんであった。 働くお母さん世代・シニアも活躍しており...
株式会社バローホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 入社して間もない頃は週休2日が保証されている。 また、残業も配属後半年程度はほとんど発生しなかった...
株式会社バローホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 同じ業界でも給与などは低い方なので、その点での離職率は高いです。さらに夜勤もあるので体がついていかな...
株式会社アイエスアイデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 印刷関連専門職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 出産などで届出を出せば休ませてくれるので、その点は助かりました。子供の体調不良など、突然の休みでも許...
株式会社アイエスアイデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 印刷関連専門職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業は仕事に関係なく、検品などで起こります。残業代は出ないので、社員のやる気はかなり低めです。ただし...
株式会社アイエスアイデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 印刷関連専門職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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報酬 給与は同じ業界の中では低い方です。昇給も少なく、ない年もあったのが残念です。もう少し若手に手厚い待遇...
株式会社アイエスアイデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 印刷関連専門職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 あまり出世のできない会社だと思うので、その点が問題かと思います。また売上も年々落ちてきているので将来...
株式会社アイエスアイデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 印刷関連専門職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 今はコロナ禍ということで開催してませんが、忘年会やバーベキューなどの催し物はありました。他にイベント...
株式会社アイエスアイデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 印刷関連専門職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい 印刷なので、自分で色の調整をするのは面白いかと思います。機長になれば責任感も伴うので、その方面での成...
株式会社アイエスアイデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 印刷関連専門職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 仕事ができる人、機械などの知識がある人が出世する傾向です。ただし自分が勤めてそれなりになりますが、今...
株式会社アイエスアイデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 印刷関連専門職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 社会保険完備に退職金、子供手当などそれなりに充実しています。ただし中途採用の人には子供手当は支給され...
株式会社アイエスアイデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 印刷関連専門職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性社員は少ないです。工場勤務なので女性は事務作業くらいしか出来ません。本社勤めになれば、経理などで...
株式会社アイエスアイデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 印刷関連専門職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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転職後のギャップ 求人とは色々違っていたので残念でした。主に勤務時間や賞与など。ただし工場内の人間関係は良い方なので、...
株式会社アイエスアイデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 印刷関連専門職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 特に違いはありません。給与についても賞与についてもあまり違いはないようです。そもそもうちは高卒が多い...
株式会社アイエスアイデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 印刷関連専門職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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経営者の評価 うちは基本的に上の人間に手厚く、下の人間にはあまりいい待遇がないので、今後は下の、特に若手への待遇を...
株式会社アイエスアイデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 印刷関連専門職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 オペレーターの質は高い方だと思うので、先輩を見て成長できます。損はやはり求人とは違っていたりしたので...
株式会社アイエスアイデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 印刷関連専門職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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ライバル企業 下請けをしているので、レベルで言えばうちは低いです。工場の大きさや機械の数なども圧倒的にうちが負けて...
株式会社アイエスアイデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 印刷関連専門職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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報酬 給与は、固定時間残業を導入しているので、一切の残業をしていなくとも残業代が入る設定になっているが、時...
アジアクエスト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 475万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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退職理由 この会社にいても未来はないと感じたから。 この先大きくなるとは思えないし、結局やってることは他の小...
アジアクエスト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 475万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 イベントは盛んに行われている印象。ただ、やってることが完全に学生のノリであり、社会人では正直不適格と...
アジアクエスト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 475万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業については案件による。社内勤務であろうとSESであろうと、炎上案件に放り込まれた場合は不休不眠で...
アジアクエスト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 475万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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出世 基本的にSESで出向している人は絶望的。 社内勤務で労働している人が先に上に行きやすい環境。 そ...
アジアクエスト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 475万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 法律で定められた必要最低限の福利厚生しか無い。 大手と比べると、本当に最低限の手当しかくれず、満足...
アジアクエスト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 475万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 社内コミュニケーションは円滑な方。その中で福利厚生として、社内でメッセージを送りあえるアプリがあって...
株式会社nobitelデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 長く在籍しているが、どんどん整ってきている印象。以前は長く働く事が普通だったが、今はきちんと休んでく...
株式会社nobitelデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 年1のイベントは社内イベント？と思うほど本格的で盛り上がる。店舗でのチーム戦や技術No.1をきめたり...
株式会社nobitelデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 目の前でお客様に喜んでもらえること。 あとは、チームワークを大事にしてる会社なので、働いていて仲間...
株式会社nobitelデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 男女関係なくどちらも活躍できる会社だと思う。 実際に女性の管理職がとても多い。産休育休とっている人...
株式会社nobitelデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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出世 新卒入社は社会人経験が初めてのこともあり入社時手厚い印象。だからといって中途社員もトレーナーとしての...
株式会社nobitelデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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出世 全ては立候補制。やる気のある人は挑戦しやすい環境。店長なども投票できめる。なので積極的にチャレンジす...
株式会社nobitelデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 大口のビッグネームの顧客と付き合えること。 100億未満の客は相手にしないとい強気の部門が多く、転...
ブラックロック・ジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 1300万円
- 職種
- 金融関連職
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 大きな組織で仕事内容が単調でつまらない。もっと新しいことや顧客のためのソリューション営業がしたくても...
ブラックロック・ジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 1300万円
- 職種
- 金融関連職
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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報酬 報酬はベースとボーナス ボーナスは３段階で会社の業績、所属するファンクションの業績、個人業績で決ま...
ブラックロック・ジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 1300万円
- 職種
- 金融関連職
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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