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評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：10000件-
女性の働きやすさ 女性活躍推進に向けた制度のアップデートが進んでいます。えるぼし認定の2段階目も受けている優良企業です...
株式会社マルエツデータの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2026年
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年収・給与 給与水準や賞与の支給額には十分に満足しています。賞与は年2回支給されます。店長というポジションに応じ...
株式会社マルエツデータの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2026年
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働く環境 マルエツには人のあたたかさを大切にするマインドが浸透しています。チームワークを最重視する価値観があり...
株式会社マルエツデータの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2026年
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出世 一年前よりも海外出店の店舗が増え、さらには販売店も国内にできたりと、その分チャンスが増えたと思います...
株式会社いーふらんデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2026年
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やりがい 知っているブランドでもヴィンテージ品に出会えたり、自分が興味の持てる品物に出会える点です。いろんな人...
株式会社いーふらんデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2026年
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年収・給与 新卒でこの会社に入社して、「稼げる」とは聞いていたものの半信半疑な自分がいました。しかし実際に働いて...
株式会社いーふらんデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2026年
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働く環境 社風が昭和で止まっており、あまりにも時代遅れな空気であった。例えば、服装についても夏場を除き未だにス...
株式会社ダイキンアプライドシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 620万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2025年
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退職理由 入社以降、担当業務の説明や担当してほしい業務の説明を一切受けず、新卒社員が担当するような業務ばかり与...
株式会社ダイキンアプライドシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 620万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2025年
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長所・短所 ①部署の体制について 自分がいた部署は東京と大阪に分かれており、1つの案件を東京と大阪のメンバーが...
株式会社ダイキンアプライドシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 620万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2025年
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長所・短所 グループ会社の多岐にわたる福利厚生を利用可能です。ここは得をしていると実感するポイントに挙げられます...
株式会社ラストリゾートデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 以前は業界柄として残業時間が増加する時期もあったと耳にしています。しかし現在は体制が見直されたようで...
株式会社ラストリゾートデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 20代の若手社員の比率が高い傾向にあります。同世代が多いので支店間や部署間の横のつながりが強いように...
株式会社ラストリゾートデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 福利厚生については、基本がしっかりしている印象です。傷病手当の申請など、会社側が親身になって迅速に対...
株式会社オープンアップコンストラクションデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2025年
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やりがい 自分が関わった構造物が出来上がっていく過程を間近で見られるのは、この仕事ならではの面白さです。 現...
株式会社オープンアップコンストラクションデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2025年
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出世 入社形態による待遇やキャリアの差は、この会社ではあまり意識しなくていいと思います。採用後は派遣先での...
株式会社オープンアップコンストラクションデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2025年
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年収・給与 手当の類は手厚く、土台となる給与体系はしっかりしています。業界内でも安定性は高い方ではないでしょうか...
株式会社オープンアップコンストラクションデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2025年
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やりがい 自社サービスの改善や提案内容が数字に反映されやすく、成果が見える点にやりがいがあります。特に営業やマ...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 440万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2026年
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残業・休日出勤 時期によって忙しさに差はありますが、極端な長時間労働が常態化している印象はありませんでした。営業系の...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 440万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2026年
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女性の働きやすさ 女性社員も営業や管理部門など幅広い部署で勤務しており、性別による大きな差は感じませんでした。産休・育...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 440万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2026年
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長所・短所 長所はスピード感があり、新しい施策や提案を実行しやすい点です。意思決定も比較的早く、変化に柔軟に対応...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 440万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2026年
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残業・休日出勤 管理職のため繁忙期には残業や休日対応が発生します。ただし以前より働き方改革が進み、無駄な残業は減少し...
株式会社オンアンドオンデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2026年
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女性の働きやすさ 女性管理職が過半数で、ジェンダーにとらわれないキャリア形成しやすい環境になっています。今後さらに多様...
株式会社オンアンドオンデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2026年
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転職後のギャップ 入社前に想像していた以上に裁量権が大きく、自ら判断して進める場面が多いと感じました。一方で、成果を出...
株式会社オンアンドオンデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2026年
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出世 成果や責任範囲に応じた評価が比較的明確です。年功序列ではなく実績が重視されるため、中途入社でもキャリ...
株式会社オンアンドオンデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2026年
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働く環境 一般的な制度は整っています。自身だけでなく家族の誕生日の月に取得できる（年に一回のみ）記念日休暇等の...
株式会社オンアンドオンデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2026年
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経営者の評価 経営判断のスピード感があり、市場環境の変化にも柔軟に対応している印象です。現場との距離も比較的近く、...
株式会社オンアンドオンデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2026年
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働く環境 部署間の連携を重視する風土があります。イベントもありますが参加は強制的ではなく、業務とのバランスが取...
株式会社オンアンドオンデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2026年
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やりがい 業績や組織運営に直接関われるため責任は重いですが、その分やりがいも大きいです。成果が数字として見える...
株式会社オンアンドオンデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2026年
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出世 新卒社員は育成を前提に長期的な視点で配属される一方、中途社員には早期の戦力化が期待されます。ただし評...
株式会社オンアンドオンデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2026年
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長所・短所 挑戦を後押しする文化があり、主体的に動ける人には働きやすい環境です。一方で部署による業務負荷の差は改...
株式会社オンアンドオンデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2026年
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働く環境 産休、育休等の各種制度は整備されており、実際に活用している社員も多くいます。部署や業務状況による時期...
株式会社オンアンドオンデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2026年
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年収・給与 管理職として業績や組織運営に対する責任は大きいですが、その分評価基準は比較的明確です。成果が給与や賞...
株式会社オンアンドオンデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2026年
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長所・短所 長く勤務する中で多くの経験を得られたことは大きな財産です。一方で責任範囲の拡大に伴い、プライベートと...
株式会社オンアンドオンデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2026年
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残業・休日出勤 "残業：月平均10H 休日出勤：なし ワークライフバランス：程よい 残業はあまりなく年間休日数...
AJ・Flat株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2026年
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働く環境 【独自だと思うもの】 ・ライフワーク支援金（評価に応じて年間予算が割り当てられて、参考書代やPC周...
AJ・Flat株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2026年
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やりがい 大手企業に配属されて、自身の既存スキルが足りずに苦労するときもありますが、日ごろの業務以外でも自主勉...
AJ・Flat株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2026年
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経営者の評価 前経営陣はよくトライ＆エラーを繰り返したり新発想をもって社内制度の改善や業績アップに繋がる努力をしっ...
AJ・Flat株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2026年
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長所・短所 ライフワーク支援金で自費をかけずに仕事がしやすい環境を整えられてありがたかったです。参考書代も高いの...
AJ・Flat株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2026年
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長所・短所 問題点：SESメインで人を増やし続けないと収益が見込めない。製品開発はお金や時間がかかるのかもしれま...
AJ・Flat株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2026年
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出世 出世しやすい人：・努力ができる。・コミュニケーション能力が一定以上ある・柔軟性がある 出世コース：...
AJ・Flat株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2026年
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働く環境 自社はほぼ行かないので雰囲気は不明。 （営業や管理課、開発部上長とは面談でお話することがありますが...
AJ・Flat株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2026年
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転職後のギャップ SES業態なので、常にすべて自分が希望する条件で働くことは難しいと思います。 妥協点がないと長くは...
AJ・Flat株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2026年
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出世 新卒はとっていないようです。 同じ配属先に業界未経験の方がいますが、活かせるスキルがどうしても経験...
AJ・Flat株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2026年
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年収・給与 給与は入社前にすり合わせた内容とほぼ一致していますし、資格取得などで昇給もあり満足しています。 賞...
AJ・Flat株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2026年
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女性の働きやすさ セクハラなど何かあればすぐ相談できるようになっていますし、女性だからと言って困るようなことはないと思...
AJ・Flat株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2026年
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働く環境 産休育休から復帰している方が何名かいて、同じ配属先の方に聞いた話によると復帰の際は丁寧に希望を確認し...
AJ・Flat株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2026年
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退職理由 会社での働き方は「自分中心」でいられたので、不満はほとんどありませんでした。ただ、30代から40代へ...
株式会社オープンアップコンストラクションデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2024年
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長所・短所 さまざまな現場を経験できたことは、自分のキャリアにとってプラスでした。信頼があるからこそ、重要なポジ...
株式会社オープンアップコンストラクションデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2024年
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残業・休日出勤 残業の多さや休日出勤の頻度は、配属される現場の環境に依存します。会社が一律で管理しているわけではない...
株式会社オープンアップコンストラクションデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2024年
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経営者の評価 経営陣の「業界の裾野を広げよう」という志は評価できます。ただ、現場に入ってからのフォローが薄く、ギャ...
株式会社オープンアップコンストラクションデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2024年
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