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「子会社出向」で妻子号泣 55歳会社員の「哀愁」にネットは白けた反応
有名大企業の社員として華やかな人生を送っていた50代男性が、子会社への出向を機に妻子からなじられる――。そんなドラマのような場面を取り上げた「週刊現代」の記事が、ネットで話題となっている。
タイトルは「哀愁のサラリーマン人生 別れの春がやってきた」。トヨタやパナソニックなど日本を代表する会社で「企業戦士」として働いてきたサラリーマンが出世競争に敗れ、50代で子会社への出向を命じられるという内容だ。
落胆する娘「結婚相手の親にどう説明したら」
特に印象的なのが、55歳男性会社員のエピソードだ。70年代に新日鐵に入社し、ライバル会社の住友金属との合併会社を経て、関連会社への出向を命じられる。60歳までは本社と待遇は同じだが、社名には「新日鐵」の名前がない。
出向先では、本社にいるかつての部下から仕事をもらう屈辱的な日々。そこに家族が追い打ちをかけてくる。出向の2か月後に結婚式を控えていた娘は、涙を流して父に抗議した。
この娘は「パパはエリートサラリーマン」ということに誇りを抱いて大きくなったのだという。さらには長年連れ添った妻も、泣きながら責め立ててくる。
もちろん出向を断ったら、解雇されてしまうだけだ。この男性は「自分の父親としての威厳は『新日鐵』という看板に支えられていただけだったのか」と落胆している。
この「見てきたような描写」はネットでも注目を集め、多くの書き込みが寄せられた。可哀想なお父さんに同情が寄せられるのかと思いきや、冷ややかなものが多い。
「哀愁」どころか「勝ち逃げ世代の自慢話」だ
いま50代後半のサラリーマンといえば、30歳前後でバブル景気を満喫し、給与やボーナスをたっぷり貰った世代だ。確かに、その後の不景気を経験したかもしれないが、大企業の正社員なら大幅な給与カットもなかったに違いない。
卒業がバブル崩壊にぶち当たった団塊ジュニアや、リーマンショックで内定が吹き飛んだ20代からすると、恵まれすぎているといってよい。ドラマ「半沢直樹」では「出向はサラリーマン人生の終わり」と描かれたが、記事では出向後も待遇は変わらないという。
会社についている「新日鐵」の三文字さえ気にしなければ、ローンが払えなくなって生活が立ちゆかなくなる、といった事態にもならない。この男性は「妻に言い返したい思いをぐっと飲み込んだ」と描写されているが、
など、ネットには手厳しい反応が見られる。昭和世代の読者が多く占める週刊誌は「哀愁のサラリーマン人生」を紹介したつもりかもしれないが、若いネット読者には「勝ち逃げ世代の自慢話」としか思えないのだろう。
あわせて読みたい:上司と同じ格好をすれば出世する?