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ドワンゴの新卒受験料制度 「便乗企業続々」でどうなる?
「ニコニコ動画」を運営するドワンゴが、2015年春採用の新卒入社試験で2525円の受験料を徴収すると発表して話題になった。
これを受けて、ドワンゴを受験した学生に対し、逆に2500円の奨励金を出す会社や、両社を受験した学生に差額の25円を支払うと宣言する会社も現れて入り乱れている。
「ちょっと面白いかな」と勝手にアンサー企画
これまでの経緯をまとめてみよう。まずは12月初旬にドワンゴが受験料の徴収を発表。「本気の方だけ受験してほしい」とコメントした。
受験生はプレエントリー後に本エントリーする際に、受験料として2525(ニコニコ)円を支払う。東京、神奈川、千葉、埼玉、の1都3県在住の学生が対象で、時間的、金銭的にもともと不利な地方在住の学生は免除される。
近年、ネットで簡単に1人100社などの大量エントリーが可能になったが、働き口が増えておらず、企業側も採用の手間が増えていると指摘。「多くの就活生や企業が苦しんでいる現状」に一石を投じるために導入を決めたとしている。
この話題に乗ったのがオールアバウトで、ドワンゴを受験した応募者に対して2500円の奨励金を支払うと12月9日に発表した。
エントリーシート提出時にドワンゴ受験料の支払いを証明する明細を添付すると、1次面接に進んだ際、先着100名に2500円が支払われる。オールアバウトはサイトで、こう説明している。
他の企業も真似すると「就職活動しにくい」
さらに同日、ネット系ベンチャー企業のネコメシ(東京都)が2015年新卒採用で、ドワンゴに2525円の受験料を支払ったうえ、オールアバウトから2500円の奨励金をもらった学生に対して、差額分の25円を支払うと発表した。
ドワンゴの受験料制度について、ヤフーがネットアンケートを実施したところ、「賛同する」が約45%(23269票)、「賛同しない」が約48%(24712票)と賛否が拮抗している。
コメント欄には「内定を取りまくる人が減り、たくさんの人にチャンスがうまれると信じたい!」と歓迎するものがある一方、
といった意見も寄せられていた。