• ページトップへ
  • キャリコネホームへ
  • Facebook でシェア
  • X でシェア

どういう理屈!? セクハラ加害者を「家庭で立場が弱く苦労している」と擁護してお咎めなし 納得いかない30代男性が取った行動とは | 企業ニュース

| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト

キャリコネ
本音で探そう
自分らしい働き方
  • 口コミ
  • 求人
  • ニュース
  • 会員登録
  • ログイン
    • キャリコネ
      トップ
    • 企業
      ニュース
    • 求人
    • ログイン
    • 無料会員登録
    • 企業ニュース
    • キャリコネNEWS
    • どういう理屈!? セクハラ加害者を「家庭で立場が弱く苦労している」と擁護してお咎めなし 納得いかない30代男性が取った行動とは

    どういう理屈!? セクハラ加害者を「家庭で立場が弱く苦労している」と擁護してお咎めなし 納得いかない30代男性が取った行動とは NEW

    • 2025年5月20日
    • キャリコネNEWS
    • ツイート
    • このエントリーをはてなブックマークに追加

    職場のセクハラは放置すればさらに酷い事態になりかねない。ところが、上司が「加害者が可哀そうだから」と何もしなかったら……。30代男性から寄せられたのは、まさにそんな上司の対応に疑問を抱いた経験談だ。

    役職は課長代理だという男性。部下である20代の女性社員から、50代の男性一般社員によるセクハラ被害の訴えを受けた。内容は、「自慰の頻度はどのくらい?彼氏とは朝帰りしたりするの?」といった卑猥な発言や、肩に触れるといった悪質な行動だった。男性はすぐさま課長(50代)に相談したのだが……。(文:篠原みつき)

    「追加で訴えが来たら考えよう」と被害者の訴えを黙殺

    驚くことに、課長はまともに対応する姿勢を見せなかった。

    「課長からは加害男性が『家庭内では立場が弱く苦労しているから』と、被害者の訴えをスルーして、『追加で訴えが来たら考えよう』と対応をしてもらえなかった」

    あろうことか、加害者のプライベートな事情を持ち出し、被害者の訴えを軽視したのだ。加害者の家庭の事情など、被害者からしたらどうでもいい話だ。これでは、二次加害と言われても仕方ない。

    「課長は動いてくれる様子がなかった」ため、男性は会社のハラスメント相談窓口に直接連絡。その結果、

    「加害者が異動となって終わったが、課長の対応に納得が出来なかった」

    事態は一応の収束を見たものの、投稿者である男性の胸には、課長の対応に対する強い不信感が残ったようだ。

    • ツイート
    • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 企業ニュース
    アクセスランキング

    • 1
      「上京したい」の強い思いで東京で就職、1週間で退職 ブラック企業に入ってしまった四国の20代女性
    • 2
      信用できない「求人ワード」で打線組んだ 4番は「アットホームな職場です」
    • 3
      ゴールドマン・サックス、グーグル…… 超難問「入社試験」あなたは解ける?
    • 4
      「性産業」4社が早稲田で就職説明会 女子社員「セクハラはない」「真剣に説明すれば親も理解してくれる」
    • 5
      サラリーマン最大のリスクは「飼い殺し」の環境に置かれることだ
    • 6
      産休や育休と休職の違い、知っていますか?
    • 7
      職場の同姓、どう呼べばいい? 「良い方の鈴木さん」「下の名前はダメ!」
    • 8
      Berryz工房が「無期限活動停止」を決断した「ファンと組織の事情」
    • 9
      ユニクロ「最貧国進出」の大誤算 現地向け新商品が全く売れないワケ
    • 10
      「地方銀行」の就活生人気は風前の灯か 金融庁が「将来性なさそう」と言及
    企業ニュースの記事をもっと見る

    働きやすい企業ランキング

    • 1

      ウィズライフ

      5.0

    • 2

      みらい住宅開発紀行

      4.9

    • 3

      ウィズライフ

      4.7

    • 3

      新日本ビジネスアソシエイツ

      4.7

    • 3

      ブラスト

      4.7

    企業ランキングをもっと読む
    年間決定実績1,000件以上の求人データベース Agent Navigation
    転職相談で副業
キャリコネは企業の年収・給与/口コミ・評判/転職・中途採用面接対策/求人の情報サイト

キャリコネは、利用者のアンケートから収集した企業の年収・給与、口コミ・評判、転職・中途採用面接対策を基にした情報サイトです。 キャリコネの年収・給与レポート、口コミ・評判レポート、転職・中途採用面接レポートは、有名企業に勤める社員を中心に投稿されたもので、月給だけでなく、残業代、手当、賞与などを具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。
幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。
また、企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。

年間決定実績1,000件以上の求人データベース Agent Navigation
  • キャリコネトップ
  • 求人
  • 企業ニュース
  • IDラウンジ
  • 受賞歴・メディア掲載歴
  • キャリコネとは
  • お問い合わせ
  • ヘルプ
  • 利用規約
  • プライバシーポリシー
  • Cookie等利用ポリシー
  • 情報セキュリティ
  • サイトマップ
キャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。

※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。
※個別に返信はできませんので、ご了承ください。返信の必要なお問い合わせはこちら

送信
株式会社グローバルウェイ
  • 企業情報
  • 採用情報
  • キャリコネ転職 自分を『ワンアップ』する
    転職サイト「キャリコネ転職」
  • キャリコネニュース 働きやすい職場を増やそう
    「キャリコネニュース」
  • リサコ 理解が深まる企業研究メディア
    「リサコ」
  • グローバルウェイ ハイクラスエージェント IT・外資系転職に特化した人材紹介「グローバルウェイ ハイクラスエージェント」
  • TimeTicket 個人の空き時間を売買する
    「TimeTicket」
  • 中途採用サクセス 中途採用に悩む人事担当者のための
    「中途採用サクセス」
  • NEXT DX LEADER DX最前線と繋がる動画プラットフォーム
    「NEXT DX LEADER」

Copyright (C) Globalway, Inc. All rights reserved.