「そこを何とかするのがお前の仕事!」危険作業を強いた上司、事故った部下を解雇の理不尽 2025年5月25日 キャリコネNEWS ツイート 画像はイメージ 朝令暮改の上司の元で働くのはつらい。山口県の50代男性(事務・管理/年収550万円)は、かつて働いていた「自動車運送の会社」での体験談を投稿。日頃から「安全を確保出来ない作業は絶対やるな」と言われていたそうだが……。(文:長田コウ) 「面白い会社が世の中には少なくない」皮肉を言いたくもなる? 3月の雨が降るある日。古い型の車を載せようとしたときだった。 「タイヤは溝も無く、雨天のせいで滑ってしまい載せられないので『この作業は危険なので出来ません』と言うと『そこを何とかするのがお前の仕事』と言われたので口論になった」 翌月、タイヤを縁石に当ててしまったことがあった。すると、上司から「事故を起こしたのに報告しなかったので解雇」を言い放たれてしまったのだ。男性が報告しなかった理由はわからないが、危険な作業を「何とか」した結果だったのかもしれない。 男性は、ほかの職場でも理不尽な目に遭ったのだろう。次の言葉で投稿を結んだ。 「面白い会社が世の中には少なくないですよ」
「そこを何とかするのがお前の仕事!」危険作業を強いた上司、事故った部下を解雇の理不尽
朝令暮改の上司の元で働くのはつらい。山口県の50代男性(事務・管理/年収550万円)は、かつて働いていた「自動車運送の会社」での体験談を投稿。日頃から「安全を確保出来ない作業は絶対やるな」と言われていたそうだが……。(文:長田コウ)
「面白い会社が世の中には少なくない」皮肉を言いたくもなる?
3月の雨が降るある日。古い型の車を載せようとしたときだった。
「タイヤは溝も無く、雨天のせいで滑ってしまい載せられないので『この作業は危険なので出来ません』と言うと『そこを何とかするのがお前の仕事』と言われたので口論になった」
翌月、タイヤを縁石に当ててしまったことがあった。すると、上司から「事故を起こしたのに報告しなかったので解雇」を言い放たれてしまったのだ。男性が報告しなかった理由はわからないが、危険な作業を「何とか」した結果だったのかもしれない。
男性は、ほかの職場でも理不尽な目に遭ったのだろう。次の言葉で投稿を結んだ。
「面白い会社が世の中には少なくないですよ」