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年収950万円男性「無責任にキャリアを傷つけられるなら転職する」新規事業で転職するも頓挫し…上司に猛抗議
会社の熱意あるオファーを信じて転職したにもかかわらず、その前提が早々に覆されたら堪らない。投稿を寄せた神奈川県の40代男性（企画・マーケティング・経営・管理職／年収950万円）は、ある会社から「新規事業を立ち上げ、推進したいから」とオファーを受け、転職を決意した。ところが、そのわずか2か月後のことだった。（文：長田コウ）
「上司から新規事業がなくなることを聞かされ、『他に仕事はたくさんあるから』と言われた」
「誰がやるねん」上司の丸投げに物申す
男性は納得できず、上司にこう言い渡したそうだ。
「『無責任にキャリアを傷つけられるのであれば転職する。仕事は自分で選ぶ』と反抗しました」
新規事業に携わるという明確な目的のため転職しただけに、到底受け入れられなかったのだろう。
上司に反抗したエピソードは、東京都の50代男性（企画・マーケティング・経営・管理職／年収900万円）からも寄せられた。男性は、「まず私が最初から（上司に）同意することがないというのがベースラインです」と基本姿勢を示し、続けている。
上司からX（旧Twitter）でのキャンペーン実施を頼まれたというが、「こういう感じでやってくれ」とだけ言われ、その丸投げ加減が我慢ならなかったようだ。
「『誰がやるねん。前回も丸投げやんけ。どんだけ苦労したと思ってるんじゃ』という感じで、枠組みだけ受け取ってこちらで組み直して実施しました」
結果的に、キャンペーンは男性の手腕で「なんとか想定期間内に」収まったという。理不尽な要求にただ従うのではなく、自分の意見を主張し主体的に仕事を進める姿勢が、高い報酬に繋がっているのかもしれない。