「1つの職場で4年働け」にネット反発「ヤバイと感じたら逃げるが勝ち」

2015年3月6日
キャリコネNEWS

キャリコネニュースが3月1日の記事で「1つの職場で働くべき最低期間」について取り上げたところ、読者から大きな反響が寄せられている。この記事では、より良い仕事を求めて転職することが普通な欧米の仕事事情を紹介し、どれくらいの期間を留まるべきかという問題への答えを載せた。

「1つの職場で4年間働き続ければ、そこで働いたという完全な信用を得ることができる」

転職することが常態化している欧米でも、きちんとしたキャリアが積めないほど短い期間での転職は無意味であり、次の職場からでも評価されないという状況があるようだ。これに対し、ツイッターや配信先のmixiニュースには数多くのコメントがあがった。

転職を躊躇すれば「ブラック企業が蔓延し人間が潰れていく」

終身雇用が一般的な日本企業だが、目につくのは意外なことに「必ずしも4年間も我慢する必要はない」という意見だ。嫌な職場に無理をしてしがみつく必要はない、という反応が多く見られた。

「（4年という考えの）言いたい事もわかるが、無理してブラック会社に勤めるもんじゃない。そんなこと言ってるからブラック会社が蔓延（はびこ）るんだよ。そして会社じゃなくて人間が潰れていく」
「ごちゃごちゃいったって運がついてこない人間もいる。勝手に駄目な人間のラインを作るな」
「これが通用したのも10年前までじゃないかな？今は『ヤバイと思ったら即逃げる!! 』コレｗ」

「石の上にも三年」ということわざもあるが、労働者が耐えてしまうからブラック企業の労働環境が改善されないというのだ。雇用の流動性が高まれば労働者の交渉力は高まり、ブラック企業も生き延びにくくなる。

「1年我慢して自殺なんてこともあるわけで…」と、転職を良く思わない価値観の中にいることと、ブラック企業に酷使されることを結び付けて心配する声も聞かれた。