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卒業間近・無内定学生を、タクシーの国際自動車が大募集 「仮面就職でもいいから正社員に！」
大学生にとって3月は卒業シーズンだ。しかし、まだ内定を持っていない学生は素直に喜べないだろう。厚労・文科省の合同調査では、昨年12月時点で約8万人の就職希望者が内定を得られていないそうだ。
「もう、とりあえずフリーターでいいや…」と諦めている学生たちに、ここに来て救いの手を差し伸べる企業が出てきた。タクシー、ハイヤー事業などで6000人以上の従業員を抱える国際自動車が2015年3月上旬、「kmの仮面就職」という一風変わったサイトを立ち上げたのだ。
一番良くないのは「フリーターマインド」が身につくこと
国際自動車の広報担当者は、キャリコネニュースの取材にサイト開設の趣旨をこう明かす。つまり「他にやりたいこと」が前提としてあってもOKで、そうした学生を「正社員」として雇いたいということだ。
募集職種はドライバーで、サイトに書かれている1年目のモデル年収は430万円。2年目で600万円だ。新卒の給与としては高い部類に入る。サイトには「とりあえずでも良いので、正社員としての社会人スタートを応援します」「夢が見つかったら、旅立っても構いません」といった言葉も並び、就職に決心がつかない学生にとっては嬉しい言葉だ。
こうした厚遇を用意する理由には、「安易にフリーターになってほしくない」という会社の考え方がある。一番良くないのは「フリーターマインド」が身についてしまうこと、だというのだ。
サービス業には「若い人たちの柔軟性」が必要
同社では、働き方も「隔日勤（月11～13回勤務）」「日勤（日中のみ）」「夜勤（夜間のみ）」の中から選ぶことが可能だ。俳優志望であれば隔日で働き、隔日で稽古に打ち込むというライフスタイルも実現できる。
ではなぜ、国際自動車は「夢を優先」する若者を採用するのだろうか。経営者や上司であれば、「自分の会社の仕事を一番に考えてほしい」と思いがちなものだが…。
同社は、このような個人の夢を優先した就職を「仮面就職」と呼び、10人から50人程度の採用を予定しているという。サイトでは学生に向けて、このようなメッセージが載っている。
「全ての人を受け入れる受け皿にはなれないかもしれませんが、もし私たちの提供できる働き方や条件が合うのなら、kmがあなたの夢を見つけ、夢を信じ、夢に挑戦する勇気とチカラを与える環境になれるはずです」
夢を追うためにフリーターになっても、「夢に投資したいがお金がない」「バイトに追われて時間がない」となっては元も子もない。「貧すれば鈍する」という言葉もある。
エントリーや説明会の参加申し込みは、サイトから受け付け中。どうしようか迷っている学生は、一度参加してみるのもいいかもしれない。
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