1
-
-
-
企業ニュース
アクセスランキング-
-
2
-
3
-
4
-
5
-
6
-
7
-
8
-
9
-
10
働きやすい企業ランキング
-
2016年卒の就活戦線は「中小企業志望者」が増加傾向 就活の「後ろ倒し」も影響か
就活ナビサイトのマイナビが2016年卒業予定の学生1832人に、現在就職活動をしている企業の規模を尋ねたところ、53.8％が「大手企業中心」と回答した。
一方で「中小企業中心」と回答したのは23.6％。2014年12月の前年度調査と比較すると、大手企業志望者数が7.8ポイント減少したのに対し、中小企業の志望者数は4.3ポイント増加している。
志望企業を選ぶ際に注目するポイントを尋ねたところ、「社員の人間関係が良い」「企業経営が安定している」「自分が成長できる環境がある」が上位に。これを受けて調査元では、2016年卒就活生の志向をこう分析している。
ベンチャーと大手の両立は「長期戦」になるから？
中小企業志向が増加した背景には、今年から始まった「就活の後ろ倒し」の影響もあるようだ。2015年3月16日号の「AERA」は、「大企業へエントリーせず就活終了？ 学生変化の理由」という記事で、早大3年の女子学生を取材している。
この学生はすでにITベンチャーから内定を得ており、その時点で就職活動を終了してしまおうと考えた。まだ可能性の残されている大手企業の選考を、思い切って見送ろうというのだ。
経団連に加盟していない中小やベンチャー企業には、経団連の「後ろ倒し」は関係がない。ベンチャーで内定を得た学生が、あわせて大手企業の採用選考を受けようと思えば、就活期間はかなりの長期戦となる。これを負担や面倒だと思う学生もいることだろう。
記事中の学生も、「ベンチャーと大手が同時期に採用していたら、大企業にも全力を尽くしたと思います」と明かしつつ、「内定があるからもういいや」という気持ちが沸き起こっていることを認めていた。
あわせてよみたい：2016卒の就活生「内定もらった」3.8％