めざましテレビの履歴書特集が「難癖レベル」と批判殺到 「性別を囲む丸印が汚いのはNG」「写真は少しでもずれたらダメ」 2015年4月30日 キャリコネNEWS ツイート 4月28日の情報番組「めざましテレビ」(フジテレビ系)で放送された就活生の履歴書特集が、「あまりにひどい」とネット上で批判が殺到する事態になっている。 「就活の履歴書 企業の意外なツッコミPOINT!」という企画で、番組では就活生26人の履歴書を人事担当者がチェック。旅行大手のエイチ・アイ・エスや飲食のワタミのほか、IT、不動産、倉庫業界など上場企業5社の人事担当者が登場した ワタミの人事担当者も写真のズレを指摘 提出された履歴書に担当者が「もっと丁寧に書いた方がいい」「消せるペンで書いてはダメ」などと次々と赤ペンを入れていく。「箇条書きで読みやすい」などと好評価を受けたものもあったが、多くの履歴書がマイナス評価の「もう一歩!」となった。 まず5社全てからNGを受けたのが、鉛筆で書いた下書きが消されておらず、うっすらと残っている、というもの。確かにあまり見栄えが良くないが、書かれた内容とは無関係だ。 それ以外もNGポイントがやたら細かい。5社中2社からNGが出たという履歴書は、性別の「男・女」を囲む丸印が綺麗でない、というもので「もっと丁寧に」という赤が入った。 「写真が枠に沿ってぴったりと貼られていない」 という履歴書にも2社からNGが出る。少しずれているだけだが、ワタミの人事担当者も「写真の笑顔は素敵なんですけど……」と首を傾げる。ほかにも「文字が罫線からはみ出ている」「行の変わり目の文字が揃っていない」といった細かいポイントに注文が出ていた。 エイチ・アイ・エスの担当者は「(旅行業界では)お客様から色々な書類をお預かりすることが多く、細かな丁寧な作業ができるかどうかが一つ基準になる」と話していたが、それでもかなり厳しい印象だ。入社してから訓練すればいいのでは、という気もする。 「そんな会社入らない方がいい」「ナンセンス」 この特集についてネットでは、一部学生から「参考になった」「業界ごとに基準が違うのか」と感心する声もあったが、「つまらんことでダメ出しして胸糞悪い」という批判の方が多い。 「『綺麗な字で』って言ってる人事担当者の字が綺麗じゃない件はスルーですか?」 「超くだらない。写真が枠に沿って貼られてないとか丸が汚いとか、そんな採用担当のいる会社には入らないほうがいい」 実際に会社で採用を担当しているという人物からも、「履歴書の書き方云々で採用可否判断したことないわ」という声が出る。重箱の隅を突くレベルの基準に「ナンセンス」と感じた人が多いようだ。 こうした特集は、一般視聴者は笑い飛ばせるが、当事者はそうはいかない。テレビで放送されることで、就活がより一層と息苦しくなるという懸念もある。 ただ、番組では履歴書の体裁にこだわらない会社も出ていた。IT業界の代表として出演していたモバイルファクトリーの人事担当者は、他社の担当者が細かな注文をつける中、 「写真とか文字がきれい汚いとか、ハンコがあるないとか一切気にしない。文章の中身でちゃんと全部判断しました」 と発言。ネットでは「内容を良く見るIT系の人事は優秀だなぁ」「IT系が一番まともなこと言ってるw」と賞賛する声が出ていた。 あわせて読みたい:履歴書に「趣味:パズドラ」と書いた結果ww
めざましテレビの履歴書特集が「難癖レベル」と批判殺到 「性別を囲む丸印が汚いのはNG」「写真は少しでもずれたらダメ」
4月28日の情報番組「めざましテレビ」(フジテレビ系)で放送された就活生の履歴書特集が、「あまりにひどい」とネット上で批判が殺到する事態になっている。
「就活の履歴書 企業の意外なツッコミPOINT!」という企画で、番組では就活生26人の履歴書を人事担当者がチェック。旅行大手のエイチ・アイ・エスや飲食のワタミのほか、IT、不動産、倉庫業界など上場企業5社の人事担当者が登場した
ワタミの人事担当者も写真のズレを指摘
提出された履歴書に担当者が「もっと丁寧に書いた方がいい」「消せるペンで書いてはダメ」などと次々と赤ペンを入れていく。「箇条書きで読みやすい」などと好評価を受けたものもあったが、多くの履歴書がマイナス評価の「もう一歩!」となった。
まず5社全てからNGを受けたのが、鉛筆で書いた下書きが消されておらず、うっすらと残っている、というもの。確かにあまり見栄えが良くないが、書かれた内容とは無関係だ。
それ以外もNGポイントがやたら細かい。5社中2社からNGが出たという履歴書は、性別の「男・女」を囲む丸印が綺麗でない、というもので「もっと丁寧に」という赤が入った。
という履歴書にも2社からNGが出る。少しずれているだけだが、ワタミの人事担当者も「写真の笑顔は素敵なんですけど……」と首を傾げる。ほかにも「文字が罫線からはみ出ている」「行の変わり目の文字が揃っていない」といった細かいポイントに注文が出ていた。
エイチ・アイ・エスの担当者は「(旅行業界では)お客様から色々な書類をお預かりすることが多く、細かな丁寧な作業ができるかどうかが一つ基準になる」と話していたが、それでもかなり厳しい印象だ。入社してから訓練すればいいのでは、という気もする。
「そんな会社入らない方がいい」「ナンセンス」
この特集についてネットでは、一部学生から「参考になった」「業界ごとに基準が違うのか」と感心する声もあったが、「つまらんことでダメ出しして胸糞悪い」という批判の方が多い。
実際に会社で採用を担当しているという人物からも、「履歴書の書き方云々で採用可否判断したことないわ」という声が出る。重箱の隅を突くレベルの基準に「ナンセンス」と感じた人が多いようだ。
こうした特集は、一般視聴者は笑い飛ばせるが、当事者はそうはいかない。テレビで放送されることで、就活がより一層と息苦しくなるという懸念もある。
ただ、番組では履歴書の体裁にこだわらない会社も出ていた。IT業界の代表として出演していたモバイルファクトリーの人事担当者は、他社の担当者が細かな注文をつける中、
と発言。ネットでは「内容を良く見るIT系の人事は優秀だなぁ」「IT系が一番まともなこと言ってるw」と賞賛する声が出ていた。
あわせて読みたい:履歴書に「趣味:パズドラ」と書いた結果ww