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「その能力で他でやっていけると思う？」という社長の脅しはウソだった！ 転職経験者「辛いことを我慢して、逃げないでいる方が人生の浪費」
Ｑ＆ＡサイトのYahoo!知恵袋に、こんな相談が寄せられていました。相談者さんはルート配送および営業担当として働く男性。1日13～14時間働いていますが、月給は手取り20万円程度。週の休みは日曜のみ。ボーナスはありません。
社内の人間関係には問題ありませんが、顧客にはモンスタークレーマーもいて気が休まりません。「このままでは結婚は論外、親や自身の面倒さえ見られなくなるのが明らか」といい、親が足を悪くするなど介護も現実味を帯びてきているので、「これからのことを考えると絶望的な気持ちになります」と嘆いています。（ライター：Makiko.N）
「辞めるのは逃げという認識」で働き続けているが
周りからは「辞めても他に（いい仕事は）ないよ」と言われるし、人付き合いが苦手で営業などは全く向いていないので、自分でも「それでもできる今の仕事はマシなのかな」と思っています。危機感から転職を考えながら、どうしても踏み切れない自分がいます。
いまの仕事の延長線上でスキルを高めれば、将来的に出世や転職でキャリアアップできるなら、もう少し頑張るメリットもあるでしょう。しかしそんな見込みもまるでないのに「転職は逃げ」などという意味が分かりません。
13時間労働で手取り20万円ということは、賃金未払残業を強いられているのでしょう。年齢が上がれば限界は来ますが、大丈夫でしょうか。回答者のa6985jihugytさんも中小企業にいたときに、社長から常日頃こんなことを言われ続けてきたのだそうです。
「恐縮するくらいの待遇、能力も評価してくれる企業があった」
しかしその会社で働き続けて心身ともにボロボロになり、意を決して辞めて転職活動をしてみたところ、あっさりと次が決まったそうです。そんな経験を踏まえて回答者さんは「結構そんなもんです」とアドバイスしています。
我慢し続けていると、怖いのは感覚が麻痺してしまうこと。社長の言葉も、奴隷的な労働をさせるための洗脳なのかもしれません。
とはいえ、今の状況では働きながら転職活動をするのも難しい。ある回答者は「失業保険の『特定受給資格者』も考慮に入れてみては？」と言っています。特定受給資格者には「3ヶ月連続45時間以上残業」などの条件を満たせば認定されるそうです（ハローワークのサイト参照）。
まずはブラック職場を辞め、失業手当をもらいながら転職活動をする。自己都合で退職するより早く手当がもらえるし、給付日数が長くなる可能性も。身心を壊す前に、うまく制度を利用して次に一歩踏み出してみてもいいのではないでしょうか。
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