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年収1000万円超のミドル世代は一体どこが違うのか 「目標に対する強いこだわり」「ロジカル思考で意思決定が早い」
エン・ジャパンは8月23日、「年収1000万円超ミドルと1000万円未満ミドルの経歴の違い」に関する調査結果を発表した。調査は今年8月に実施。同社運営の「ミドルの転職」を利用している転職コンサルタント109人から回答を得た。
「経歴において、年収1000万円未満のミドルと比べて1000万円超のミドルがより多く該当するのはどれか」を聞くと、「平均給与額が高い業界でキャリアを積んできている」（73％）が最も多く、以降は「外資系企業で実績を出している」（71％）、「大手企業に長年勤めている」（56％）となった。
年収1000万円超が実現しやすい業界1位「コンサル」、2位「金融」
年収1000万円超ミドルに多い経歴として「平均給与額が高い業界でキャリアを積んできている」と答えた転職コンサルタントに「年収1000万円超が実現しやすいのは、どの業界か」と聞くと、1位「コンサルティング」（62％）、2位「金融」（60％）、3位「商社」（55％）だった。
転職コンサルタントからは、
といったコメントが寄せられた。
「何のために年収1000万を目指しているのか、目的を明確にするべき」
「経歴以外で、年収1000万円超ミドルと年収1000万円未満ミドルに見られる違いはあるか」を聞くと、「ある」が55％で半数を超えた。
違いとしては、「ヒューマンスキル（マネジメントスキル、目標設定能力、部下育成など）」、「コミュニケーション能力が高く、ロジカルな思考で意思決定が早く、数字に強い」、「眼前の課題や目標に対する成果へのこだわりの強さ」、「新しい知識や情報を得ることの習慣化」などが挙げられた。
転職コンサルタントから、年収1000万円超を目指すミドルへ
といったアドバイスが寄せられた。