1
-
-
-
企業ニュース
アクセスランキング-
-
2
-
3
-
4
-
5
-
6
-
7
-
8
-
9
-
10
働きやすい企業ランキング
-
転職のきっかけになった職場の人間関係、1位「先輩」 「指示に一貫性ない」「気分に浮き沈みがある」など不満
エン・ジャパンは10月9日、「職場での人間関係」に関する調査結果を発表した。調査は今年8月～9月に実施し、エン転職の利用者1万776人から回答を得た。
転職経験がある人のうち、人間関係が転職のきっかけになったことがある人は53％だった。きっかけになった関係は、1位「先輩」（45％）で、2位「同僚」（22％）、3位「直属の上司」（18％）と20ポイント以上の差を付けた。年代別で比較すると、20代は「同僚」、30代以上は「直属の上司」が高い傾向にある。
「お菓子を配り雰囲気を良くしようとしている」職場環境を改善するための工夫も
「直属の上司・先輩・経営層」との人間関係に難しさを感じた人に理由を聞くと、最も多かったのは「威圧的に感じる」（50％）、次いで「気分に浮き沈みがある」（48％）、「指示に一貫性がない」（44％）だった。
「同僚・後輩・非正規社員」との人間関係に難しさを感じた方に理由を聞くと、「不平不満が多い」（41％）が最多で、以降「自分の意見や考えに固執する」（37％）、「人柄が信頼できない」（34％）と続く。
「職場での人間関係を良くするためにしている工夫」には、「相手の価値観を理解する」（47％）、「相手の置かれている状況を考える」（47％）、「仕事以外のコミュニケーションを増やす」（38％）などが上がった。「相手の価値観を理解する」と回答した人からは
といったコメントが寄せられた。「相手の置かれている状況を考える」と回答した人は、
という。「仕事以外のコミュニケーションを増やす」と回答した人の中には、「仕事が落ち着く午後は少し雑談したりお菓子を配ったり」しているという人もいた。人間関係を良くするために、多くの人があの手この手で工夫しているようだ。